Gesundheitsförderung

Firmenfitness

Gerade in Zeiten des Wandels werden Unternehmen und Arbeitnehmer mit Herausforderungen konfrontiert.

Um eine starke Unternehmenskultur zu fördern sowie das physische und mentale Wohlbefinden der Belegschaft zu stärken, investieren immer mehr Unternehmen in zusätzliche Benefits.

Gesundheitsförderung steht dabei ganz oben auf den Zusatzleistungen.

Gesundheit bietet den größten Mehrwert, für Sie als Arbeitgeber und auch als Arbeitnehmer:

1. Körperliche Fitness und mentale Gesundheit

Regelmäßiger Sport verbessert das Herz-Kreislauf-System, beugt Muskel-Skelett-Erkrankungen vor und vermeidet Übergewicht.

Körperliche Fitness wirkt sich auch positiv auf die Psyche und mentale Gesundheit aus.

2. Weniger Fehltage und höhere Leistungsfähigkeit

Bewegungsmangel der Mitarbeiter führt zu chronischen Krankheiten und hohen Fehltagen im Unternehmen.

Um den Krankenstand zu reduzieren und damit Kosten zu sparen, sollten Sie auf Präventionsmaßnahmen wie Firmensport zurückgreifen.

3. Positive Unternehmenskultur und Betriebsklima

Arbeitnehmer legen viel Wert auf eine gesunde Unternehmenskultur und hohe Wertschätzung

Mitarbeiter-Benefits sind optimal, um Anerkennung auszudrücken.

Wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, werden sie auch ihren eigenen Beitrag für eine positivere und widerstandsfähige Unternehmenskultur leisten.

4. Mitarbeiterbindung und weniger Fluktuation

In Zeiten von Fachkräftemangel ist die Mitarbeiterbindung der Knackpunkt für erfolgreiche Unternehmen, denn die Kosten für Fluktuation sind immens.

Fitness-Benefits stärkt die Loyalität Ihrer Mitarbeiter.

5. Staatliche Förderung

Finanzierung durch den Sachbezug.

Monatliche Freigrenze von 50 € pro Mitarbeiter.

Frei von Lohnsteuer und Sozialabgaben.

Gerne möchten Wir einen Teil zu Ihrem Unternehmens-Erfolg beitragen und Sie und Ihre Mitarbeiter gesund und fit auf Ihrem gemeinsamen Unternehmensweg begleiten. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, damit Wir uns bei einem persönlichen Gespräch näher kennenlernen können.

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